2013上第一期2013.02.17—03.10工作简报

2013年03月16日 15:07:25 来源:济阳县职业中等专业学校访问量：997次

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创办特色鲜明的齐鲁职教名校

工作简报

第1期

济阳县职业中专督察室主办二○一三年三月十日

本期要目

n 多措并举，各项工作有序高效开展

n “宏志妈妈”走进职业中专

n 县领导刘佩禄来校视察

n 县高中教学工作研讨会召开

n 召开2012年总结表彰暨2013年工作部署会议

n 筹备成立教职工阳光健身组织

u 为进一步做好新学期开学工作，学校及早部署，采取切实有效措施，精心组织安排，确保开学工作井然有序，分别召开校长办公会、行政会，研究工作计划及审核落实各部门各处室工作安排，做到了新学期新起点、新目标。

Ø 学校召开校长办公会，组织学习传达了职业教育会议精神和工作要点，就全国文明风采的组织、全市中职生技能大赛的承办、各处室工作计划的制定等工作进行了部署。

Ø 召开全体教职工会议，要求全体教职工按照学校要求，收心归位，制定自己的工作计划，以崭新的精神面貌、务实的工作作风和严明的工作纪律投入到新学期工作中。

Ø 各处室做好工作计划和具体工作安排。

² 后勤保障更加到位：总务处及早将教师办公用品、各班教材作业、卫生工具准备到位；网络及水电线路也保证了师生需求；食堂工作人员提前做好食堂卫生保洁工作和食品采购工作，为开学做好了后勤保障。

² 教学行为更加规范：教导处及时召开学科带头人会议，安排部署工作任务，制定教学工作目标和教研工作计划。

² 养成教育更加深入：政教处团委从学生的行为养成入手，进行行为规范教育、队列体操比赛等活动，积极做好家访工作和学生心理辅导工作。

u 3月3日，全国优秀教师、北京市模范班主任、“宏志妈妈”高金英老师来到济阳县职业中专，作《静下心来教书，潜下心来育人》的专题报告。

Ø 高金英老师以自己30多年在教育一线的工作经历，用一个个真实案例深入浅出地诠释了一个师者的睿智。她积极的心态、高尚的师德、渊博的学识、良好的人际、健康的心理、优秀的管理，让我们受益匪浅。她时而温情感人催人泪下，时而犀利深刻发人深省，时而诙谐风趣惹人发笑，时而激情表演令人佩服，教育智慧尽在其中。会场座无虚席、秩序井然，笑声迭起、掌声不断。

Ø 在“三八妇女节”到来之际，有幸邀请到高老师做这个报告，是奉献给广大教师的一份大礼，也是提升教师专业视野的一项举措。老师们纷纷表示，从中获得了很多感悟，受到了许多启发，收获很大，决心以高老师为榜样，不断提高自身的专业水平和人格魅力，静下心来教书，潜下心来育人，作一名优秀教师。

Ø 学校全体教师参加了活动。报告会后，学校领导和女教师与高老师合影留念。

u 3月4日，县委常委、常务副县长刘佩禄一行来我校视察指导工作。

Ø 在校领导的陪同下，刘佩禄县长首先视察了济南市教育集团现代农业实训基地建设工程施工现场，又查看了科普活动室建设工程，对工程建设进度情况给予肯定，并指出，工程施工要严格程序、严格进度、保证质量，确保按计划完工。

Ø 政协副主席张乃杰，县教体局领导魏长亭、王元山、苗荣强陪同视察。

u 3月5日，济阳县高中教学工作研讨会在科技楼三楼会议室召开，县教体局副书记王元山、副局长张自贵、济阳一中副校长李辉、济北中学工会主席王道河和校领导以及高中部领导参加会议。

Ø 研讨会就高中班教学情况和师资情况进行了深入探讨。王元山局长对2012年度我校高中教学工作和一中济北教师支教工作给予肯定，表示，将继续加强高中教学的支持力度，加强制度化管理，优化措施，确保教育教学质量。

u 3月7日，济阳职专召开2012年总结表彰暨2013年工作部署会议。会议对2012年度涌现的优秀教师进行了表彰，校长杨金勇回顾了2012年工作并对2013年工作进行了部署。

Ø 首先，副校长李继忠宣读济阳县职业中专《关于表彰2012年度优秀教师的决定》；优秀教师作代表发言，发言充满了工作的激情，总结过去工作的成绩和感悟，确立新的工作目标，表达了自己的心声，体现了一种积极进取、追求卓越的精神。

Ø 杨校长讲话全面总结了2012年学校工作及取得的成绩，鼓舞人心；对2013年进行工作部署并强调了四点意见，特别是对转变作风和改革创新更是语重心长。进一步明确“规范是基础、务实是要求、创新是动力、提高是目标”的工作要求，明确新学期教育教学聚焦的重点，做到了工作层层布置、层层落实。

Ø 会议指出，全体教职工要以此为契机，立足岗位，认真学习杨校长讲话精神，务实高效，改革创新，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。

Ø 会议由副校长张太亮主持，全体教职员工参加会议。

u 本周工会积极筹备成立教职工阳光健身组织。

Ø 为认真贯彻实施国务院《全民建设计划（2011—2015）》，坚持以人为本的科学发展观、遵循教育教学发展规律，保障教职工参加体育健身活动的合法权益，促进教职工树立“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的理念，通过科学、有序的教职工健身活动，丰富教职工的精神文化生活，激发广大教职工的工作热情，增强教职工的身体素质，以提高教育教学的效益。学校工会积极组织，筹备成立教职工阳光健身组织。

Ø 为了开展好教职工的健身活动，学校工会对全校教职工进行摸底，在广大教职工中广泛宣传健身意识，健身原则和健身知识，从实际出发，坚持业余、自愿、实用、小型体育活动等形式，让教职工选择自己最喜欢的健身项目，把全校教职工分成篮球、羽毛球、乒乓球、广场舞、太极拳、足球等小组进行活动。每个兴趣小组选出组长，每个小组必须有活动计划、活动的制度、活动记录、活动中的安全措施等。期末学校将对“阳光健身”活动成绩显著的小组进行表彰，给予精神和物质奖励。

u 实训处组织数控与机加工组部分教师进行培训。

Ø 学校以技能大赛为总抓手，努力提高学生训练水平和动手操作能力，重在培养一支业务能力强、操作基本功扎实的教师队伍。为了使技能教学更具有操作性、规范性，更贴近工厂化、贴近生产实际。学校请来企业专家和一线工人，实训处具体组织对数控与机加工组的教师进行培训。

u 活动中心认真总结，做好本学期的具体培训任务和科室人员安排。

Ø 活动中心高度重视新学期培训准备工作，召开会议提前筹划部署各项工作。调整科室人员安排，细化职责，更明确每一位教师的具体任务；积极组织教师进行科室安全、科室环境、科室卫生全面检查，查漏补缺，清除安全隐患，确保新学期培训工作的顺利有序进行。

编后语：

　　莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收获。新学期，新起点，新面貌，让我们憧憬更美好的明天，让我们再一次踏上征途。