【县】济阳县人民政府关于县职业中专创建国家级示范性重点中等职业学校的实施意见

2012年10月31日 09:10:14 来源:济阳县职业中等专业学校访问量：1396次

济阳县人民政府关于县职业中专创建国家级示范性重点中等职业学校的实施意见

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济阳政发〔2010〕26号

　　为进一步拉动职业教育发展，提升县职业中专在济阳县经济社会发展中的育人质量和服务水平，确保学校尽快步入国家级示范性重点中等职业学校行列，根据国家、省市有关发展职业教育的工作要求，结合济阳县实际，制定如下实施意见。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十七大和全国、省市职业教育工作会议精神，进一步落实《教育部、人力资源社会保障部、财政部关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》（教职成〔2010〕9号）、《中共山东省委、山东省人民政府关于大力发展职业教育的决定》(鲁发〔2005〕35号)和《中共济南市委、济南市人民政府关于大力发展职业教育的意见》（济发[2007]6号）,全面推进素质教育，全面提高学生素质。坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心，深化办学模式改革，推进教育机制创新，着力提高育人效益，促进质量、规模、结构和效益协调发展；遵循职业教育办学特点和规律，尽快使职业教育适应全县发展方式转变和经济结构调整的需求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需求，服务全县经济快速发展和社会全面进步。

　　二、目标任务

　　在巩固县职业中专国家级重点中等职业学校的基础上，加大财政投入，创新体制机制，继续推进校企合作，努力拓展服务领域，加强内涵建设，培植特色专业，为济阳县经济社会发展提供可持续的人才和智力支撑。

　　具体目标为：

　　1、改善办学条件。在建筑面积、实训条件、教学环境等方面达到国家级示范性重点中等职业学校标准，力争5个实训车间达到省级示范实训基地（室）标准。

　　2、壮大“双师型”队伍。“双师型”教师比例达到专任教师的95%以上，具有高级职业资格证书比例达到80%，具有国家考评员资格比例达到30%。

　　3、建立10个以上学生校外实习基地。加强与企业的交流与合作，提高人才培养的针对性和时效性。

　　4、做优非学历教育。年培训新型科技农民达5000人次，农村劳动力转移培训达2000人次，农村实用技术培训和企业在岗职工培训达3000人次以上。

　　5、加强招生、培训工作。2010年学历教育招生1000人以上，各级各类短期培训3500人以上。

　　6、提高教育教学质量。加大改革、管理力度，创建符合职教特点、具有学校特色的教学模式和管理模式。

　　三、采取措施

（一）加大资金投入，完善基础设施。

计划投资1000万元在实训中心南侧建设综合实训楼，建筑面积5000平方米，配备现代农艺专业和家政服务、餐饮、学前教育等现代服务专业实训实习设备。投资500万元建设风雨操场，做好校园绿化美化工作，创造良好的育人环境。投资100万元配备多媒体教学设备和办公软件，建设校园信息网，加强学校信息化建设，努力实现办公、教学的信息化、无纸化。

（二）加强教师培养，打造“双师型”队伍。

继续选招机械、电子、餐饮等专业本科毕业生充实到学校师资队伍中。以“名师建设工程”为契机，积极开展“百名教师进企业、百名技师进校园”活动，通过外派学习、校本培训、技能大赛、到企业实践锻炼等形式，不断提高教师的业务能力和操作水平，把教师培养成为学生思想引领的导师、技能传授的技师、企业生产的工程师，努力打造结构合理、数量足够、素质优良的“双师型”队伍。

（三）深化办学模式改革，推进校企合作。

围绕新农村建设和城镇化建设，完善学分制和学分银行管理模式，建立科学合理的评价机制。调整专业设置，开设农机具使用与维修、农村电工等涉农专业，加大培养适应农业和农村发展需要的专业人才力度，积极参与新型农民、进城务工人员和农村劳动力转移培训，使学员采取工学交替、半工半读的培训模式完成学业。

通过组建校企合作型职业教育集团、校企联合共建专业实习基地、建立“契约式”合作关系等形式加强校企合作，建立校企合作对话的长效机制。上半年，至少在县开发区3家以上的企业建立校外实习基地，逐步建立机械加工和电工电子类区域性校企合作交流平台，走集团化办学的路子。通过校企联合，推动教产结合、校企一体化办学，实现职业教育办学的规模化、集团化和园区化，促进优势互补、资源共享、合作共赢。

（四）扩大培训服务范围，做优非学历教育。

进一步扩大培训范围，广开思路，开展多规格多层次的新型农民培训，努力为新生代农民工提供免费或低学费的职业教育和职业技能培训，为农民知识化服务；开展社区服务培训，为新农村建设服务；开展多形式中小企业管理人员培训，为提高管理水平服务；开展就业创业培训，为城区下岗职工再就业和农村劳动力转移服务，重点加强“农转工”、“农转居”和小城镇建设转非人员的职业技能培训，拓宽农民就业的渠道，促进农村富余劳动力向二、三产业转移。

　　（五）加强招生就业工作，提高学生就业率和稳定率。

　　加大招生宣传力度，继续实行春秋两季招生办法和指标生政策，完善奖惩办法，确保完成市下达的全日制学历教育招生1000人，各级各类短期培训3500人的招生任务。规范办学行为和招生秩序，加大对县域内非法办学行为和招生行为的整治力度。制止乱宣传、乱招生和乱办班的行为，对干扰招生秩序、违犯招生政策的行为进行严肃处理。

　　牢固树立职业教育就是就业教育的意识，充分利用创业人力资源服务中心的优势，开拓就业市场，每学期举办一次大型人才招聘会，确保学生就业率保持在100%，稳定率80%以上。同时，为广大下岗职工、返乡农民工等需就业人员服务。建立安置学生档案，及时进行跟踪调查回访，以就业树形象，以就业促招生。

　　（六）加强内涵建设，提高教育教学质量。

　　1、深化教学改革，提高教学质量。积极推行“目标教学法”和“项目教学法”，加大实训课的课时比例，努力提高学生的动手操作能力。密切校企合作，积极探索实训教学由“消耗型”向“产出型”转化，实行“学校在企业建立实训基地”与“企业在学校建立生产车间”的良好做法，建立起校企合作的交流平台。积极开展技能大赛，提高师生操作技能。按照“天天练、周周比、月月赛、年年有展示”的原则，师生同台竞技。每学期举办两次以上全校性大型师生技能竞赛，把技能竞赛展评活动与职业资格鉴定、技能等级评定以及人才招聘会紧密结合。

2、加强德育教育，促进学生健康成长。牢固树立德育为先的思想观念，以社会主义核心价值体系为重点，以法制教育、读书修身活动和心理健康教育为切入点，加强学生基本行为规范的养成教育、心理健康教育和以敬业、诚信为重点的职业道德教育，预防和减少青少年学生违法犯罪行为。

3、加强校园文化建设，营造良好的育人环境。按照全员参与、特色鲜明、以人为本、育人优先的原则加强校园文化建设，使企业文化、车间文化进校园、进课堂，营造具有职业教育特色的育人环境，形成学校的文化特色和品牌。

四、组织保障

（一）健全组织，加强领导。为保障创建工作顺利进行，县委、县政府成立由县委副书记、县长为组长，县委副书记、县政府分管副县长为副组长，有关部门和单位主要领导为成员的国家级示范性重点中等职业学校创建工作领导小组。各相关部门要制定扶持政策，各负其责，为争创工作营造良好的社会氛围。县教育体育局要成立局长为组长、分管副局长为副组长、各相关科室负责人参与的国家级示范性重点中等职业学校创建工作小组，具体负责创建工作的协调和落实。

　　（二）加大资金投入，确保经费落实。落实好上级有关政策，确保教育费附加按比例用于职业教育。多渠道筹集资金，主要采取政府拨付、学校自筹、分期付款等多种有效途径解决。各相关部门要大力支持并按照有关规定，减免相关建设费用，确保创建工作的顺利进行。

（三）加强舆论宣传，营造良好氛围。加大宣传力度，拓宽宣传渠道，通过报纸、电视台等新闻媒体以及散发宣传资料等途径，大张旗鼓地宣传国家、省市关于大力发展职业教育的优惠政策，增强职业教育的吸引力。大力宣传职业教育在经济社会发展中的作用，提高全社会对职业教育的认识，形成全社会关心、重视和支持职业教育发展的良好氛围。

　　附：济阳县职业中专国家级示范性重点中等职业学校创建工作领导小组成员名单

附：

济阳县职业中专

国家级示范性重点中等职业学校创建工作

领导小组成员名单

　　组长：张海波县委副书记、县长

　　副组长：赵东升县委副书记

　　王洪忠县委常委、副县长

　　成员：魏长亭县教育体育局局长

　　付丙新县发展和改革委员会主任

　　李建国县财政局局长

　　夏庆忠县人力资源和社会保障局局长