济阳县职业中专2010年度工作总结

2010年12月10日

    在县委、县政府和市县教育局的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，认真贯彻落实十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，以“争创国家级示范性重点中等职业学校”为奋斗目标，着力实施“基础设施标准化、专业设置市场化、师资队伍专业化、教学管理规范化、育人环境人文化”的六化战略，全体教职员工发扬“知难而进、求真务实、无私奉献、争先创优”的职专精神，抢抓机遇、团结协作、务实创新，学校发展日新月异。学校以创建国家级重点中等职业学校为契机，紧紧围绕“创一流名校，育一流人才，打造鲁北职业教育第一品牌”的奋斗目标，与时俱进、锐意进取，取得了令人瞩目的成绩，现将一年来工作总结如下：

一、加强基础能力建设，实现了基础设施标准化

我校按照教学区、实训区、生活区、运动区等四区分离的原则对校园进行规划。新开辟土地30亩建设现代农艺示范园，不断完善示范园设施，已经建成我校特色专业。加大对青少年素质教育基地的投入，完善各活动室设备，保障了全县青少年校外社会实践活动的正常进行。加大实训基地、实训室设备资金投入，确保学校师生技能大赛的有效开展。加大网络信息化工程的投入，更新微机室的软、硬件设备，有效推进了校园网络信息化建设进程。

二、加强示范专业建设，创品牌、创特色

我校结合争创“国家级示范性重点中等职业学校”标准，根据我县经济发展现状和市场需求，实施了“示范专业建设工程”。学校新增设现代农艺专业，开设农机具使用与维修、农村电工、农业信息技术等涉农专业，为服务新农村和服务区域经济社会发展奠定了基础。根据市场设专业，根据专业办专业，把汽车检测与维修、数控与机加工、机电一体化、钳工、焊接等专业定为我校的拳头专业、品牌专业，加大资金投入，完善配套设施，在基础条件、专业设置、教学管理、质量效益等方面达到了市级示范专业标准。围绕济南市骨干示范专业建设，在加大资金投入的同时，又加强师资配备，从企业引进优秀技术人员参与教学，完善各项配套设施，确保充分发挥拳头专业的示范作用。

三、灵活办学机制，创新人才培养模式

我校按照“学历教育做优，非学历教育做大做强”的工作思路，实行了长短结合、弹性学制、订单式培养的办学模式。政策到位、措施得力，人才培养模式日臻成熟。

（一）学历教育整体推进

综合高中教学工作稳步推进，对口高职升学率连续三年成绩突出，09年06大专班7名同学超过本科录取分数线；08年与济南职业学院联合办学，设置函授大专班，09年报考242人，10年报考66人；与潍坊翰林教育集团合作，继续面向社会招生函授本科。

（二）发挥职教服务功能，非学历教育做大做强。

学校承担了省市“阳光工程”培训工作。几年来已培训转移农村富余劳动力11000余人，被省农业厅命名为山东省阳光工程培训基地。与劳动局合作开展了新型农民科技培训，已培训新型科技农民千余人。与县民政局联合开展了退役军人培训，与劳动局合作开展就业人员培训，与县科技局、工商局联合开展了创业人员培训。学校发挥创业人力资源服务中心作用，为学生就业、转移农村富余劳动力、下岗职工再就业人员开辟了绿色通道。与德州驾校合作进行驾驶员培训工作，培训工作正按计划、按批次稳步推进。

四、加强教师队伍建设，提高师资水平

我校始终把建设一支高素质、高水平的教职工队伍视为学校整体实力的核心，视为学校发展的不竭资源。

(一)   加强师德教风建设，提高教师职业道德素质

学校以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，开展了“师德建设”专题会议，开展“讲文明，树新风，创品牌，办人民满意职业教育”为主题的师德讨论活动，一批批师德模范，树立起了人民教师的光辉形象。

（二）加强“双师型”教师队伍建设，加大骨干教师培养力度

学校通过校本培训、外派学习、技能大赛等形式促进“双师型”教师队伍建设。继续加强校本培训工作，对一线教师进行全员培训。为打造优秀的“双师型”教师队伍，学校制定了“双师型”教师培养计划，按照“优先培训、重点进修、政策倾斜、经费保障”的原则，外派教师参加国家、省、市级专业教师技能培训100余人次，其中国家级培训10余人次。学校通过大赛促进骨干教师的成长，目前为止，我校“双师型”教师达标率达90%，51人已取得高级技能资格。通过培训、学习、比赛，又一批专业教师成为学校骨干力量。

加强教科研，重视骨干教师的培养和使用，发挥他们的带动、辐射和导向作用。为他们创造条件，优先安排外出学习、教科研，承担专题研究和课改实验，积极参加各类比赛活动。

（三）加强班主任队伍建设

我校把班主任队伍建设作为学校管理的重要工作来抓，加大培养力度，建立优劳优酬的激励机制和竞争择优的用人机制，让更多优秀教师担任班主任，大大提高了班级管理水平和育人质量。

五、深化课程改革，提高教学质量

学校按照“办工厂化学校，建车间式课堂”的建设思路，在加强硬件建设的同时，加强校企合作，开展对外加工，提高技能水平，加强人才培养的针对性和实效性。

继续加强与韩国独资企业青岛艾尔电子有限公司合作，把课堂搬进了车间，真正实现了“车间课堂零距离，实训实习和产品加工零距离”。大力推进实训改革，成立实用技术推广中心，积极开展对外加工生产和学生勤工俭学工作。

努力做到“四个强化”。一是强化教学常规管理。制定教学常规检查标准，使教师的备课、上课、实训等日常教学行为有章可循，规范操作，并加以有效监督检查。二是强化教学改革。坚持“目标教学法”和“项目教学法”，提出了“宽基础、活模块、重实践”的学生培养办法，加大实训课的课时比例。三是强化专业学科组建设。完善教科研制度，以学科组、专业组为单位，围绕专业建设、学生培养进行教学研究。四是强化学生素质评价。不断完善学生素质评价，继续实施优秀学生、优秀毕业生考核办法。

六、加强德育工作，狠抓学生管理，优化育人环境

加强习惯养成教育、思想教育，使德育贯穿于学校教育教学的各个环节。加强爱国主义教育、开展素质教育、组建学生兴趣活动小组、加强社会实践教育、建设“书香校园”、举办理想信念、法制教育等报告会、观看专题片，培养学生养成良好的文明行为习惯和健全的人格。

充分利用重大节庆日和纪念日，通过报告、座谈、主题班会等形式，深入开展以理想信念为核心的世界观、人生观、价值观教育。政教处、团委定期开展了三文明活动月、体育节、艺术节、演讲比赛、哑铃操比赛、腰鼓比赛等丰富多彩的文体活动。

召开德育工作专题会议，班主任经验交流会，探讨形式多样的德育工作。政教处、团委开展系列团队活动，丰富了学生的业余生活和精神世界。在本年度五四红旗团委检查评比中，我校团委得到上级领导的好评。

充分发挥《创业报》宣传阵地，建立、完善了校园网站，发挥校园广播、黑板报、宣传栏、手抄报、教室文化、宿舍文化、走廊文化的作用，促进了学生健康发展。

七、发挥活动中心职能，推进素质教育的实施

济阳县青少年校外活动中心在全面实施新课程改革，大力推进素质教育的大潮下应运而生，是县委县政府科学谋划，优先发展教育的重要力作，是2009年县委县政府八大民心工程之首。 “公益办中心、服务青少年”为宗旨，以加强思想道德教育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，从而实现学生的全面发展。2010年八年级学生实践活动即将接近尾声，预计将实现年培训8000余人次任务。

八、加强招生就业工作，提高学生就业率和稳定率

继续实行春季、秋季招生工作，10年圆满实现函授考试、驾驶员培训、阳光工程培训、新型农民培训、电工培训、就业培训、创业培训、返乡农民工培训等各级各类招生任务。

1.继续实行春季招生办法，按照学生自愿、规范运作、全县统筹、合理分流的原则，正确引导初三学生到我校学习。

2.实行“零学费”入学和贫困生救助制度。家庭经济困难的学生，可在我校短期培训后先上岗实习，通过工学结合，半工半读，用实习所得的工资缴纳学费，对经济特别困难的学生实行救助制度，学生可少缴或免交学费。

3.探讨形式多样的联合办学模式，寻求广泛的联合办学，扩大招生规模。

坚持以服务为宗旨的原则，积极开拓就业市场，每学期举办一次大型人才招聘会，在提高我校学生就业率的同时，为广大下岗职工、返乡农民工等需就业人员服务。对就业人员进行企业指导和跟踪调查回访，建立安置学生档案，保证学生的稳定率，以就业树形象，以就业促招生。

九、以“创先争优”活动为引领，强化内涵发展

1.加强党政领导， “创先争优”系列活动有序开展

为加强活动的开展，成立党支部“创先争优”活动领导小组、工作小组。召开“党支部创先争优动员大会”、“双诺、双述、双评”誓师大会，开展理论学习培训和考试，开展大讨论活动，举行论文评比活动，有校推进了“创先争优” 活动的开展。

2.加强双型机关建设，推动可持续发展

为建设节约型社会，扎实推进我校资源节约和节能降耗工作，积极营造“零阻碍、低成本、高效率”的良好环境，打造“节约型”、“高效型”双型机关，积极推进学校的可持续发展。

3.强化监督职能

充分发挥学校督察室督察职能，建立完善的督察、反馈、整改机制，确保了各项工作的有效开展和高效率运行。

4.重视校园安全，创建平安校园

坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展创建平安、和谐校园活动。实施安全教育制度化、安全教育经常化、安全教育多样化，举行了消防、防震安全演练活动，举行交通、消防安全知识讲座，通过安全征文、手抄报等形式加强学生安全教育，保障了学校各方面工作的有序开展并有力的预防了安全事故的发生。

十、加强民主管理，推进校务公开

定期召开教代会，对于关乎学校发展、师生利益的事情广泛听取群众意见，提请教代会讨论和审议。完善财务管理制度、用电管理制度、固定产管理制度等一系列规章制度，建立了固定资产管理电子档案，各种帐表齐全，做到了账物相符，账账相符，账实相符。加强贫困生救助工作，扩大了救助范围；加强了国家救助金监管和发放工作。实现了“救助一人，就业一人，致富一家”的目标，促进了教育公平和社会的和谐。

回首过去，我们豪情满怀，成绩斐然。先后荣获先后被评为 “山东省依法治校示范校”、 “济南市教书育人先进单位”、“济阳县科学发展先进单位”等十余项荣誉称号，从全市知名的薄弱学校发展成为全市职业教育的龙头学校，受到各级领导的高度赞扬和社会各界的广泛认可。

当前，我校正处于由迅速崛起向品牌学校发展的关键时期，我们面临着千载难逢的大好机遇，也面临着严峻的考验与挑战。我们会深入学习贯彻落实国家的方针政策以及省市职教会议精神，以科学发展观统领全局，增强学校发展的品牌意识，坚持以人为本，改革创新，全面发展，创人民满意的学校，办人民满意的职业教育，为争创国家级示范性重点中等职业学校而努力奋斗！