济阳县职业中专2008年度学校工作总结
过去的一年，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“创一流名校，育一流人才，打造鲁北职业教育第一品牌”的奋斗目标，按照“建设、发展、创新、提高”的总体思路，强化内涵提升，圆满完成了本年度各项工作。现将具体工作总结如下：
一、加强作风建设，提高工作效率
（一）加强领导班子建设，提高凝聚力和战斗力
学校坚持集体学习和民主生活会制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，进一步完善议事决策机制，提高决策和领导能力。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，真正作到精心谋事、潜心干事，谋划好学校的长远规划，谋划好学校教学质量提高的途径，谋划好教职工队伍的建设，切实把领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强集体。
（二）加强党建工作，树立党员良好形象
一是落实“三会一课”制度，加强组织建设。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，提高党性认识，调动全体党员参与学校管理。加强党的十七大及十七届三中全会精神和全国、省市职业教育会议精神的学习，不断提高政策理论水平，正确把握职业教育的发展方向。及时吸纳了张斌等积极分子加入党的组织，不断壮大组织力量。
二是加强党风廉政建设，提高组织战斗力。组织党员干部加强新党章的学习以及党纪、党规的学习，建立党风廉政建设责任制和责任追究制。实行党务公开、政务公开，深入开展警示教育，增强廉洁自律意识，进一步规范从政行为，主动接受群众监督。
三是充分发挥党员的模范带头作用。进一步完善济阳职专优秀党员标准，充分发挥党员在教育教学中的示范带动作用。在四川汶川大地震后，全体党员积极捐款，积极缴纳200元特殊党费。学校积极开展了“为和谐作贡献，给党旗添光彩”党员示范岗创建活动，实现了党员示范岗总数达学校党员总数的50%的目标。学校在党员中广泛开展了“上一次公开课，救助一名贫困生，辅导一名学困生，与一名入党党积极分子结对子”的党员奉献活动。
二、加强基础能力建设，提升了办学水平
我校先后投资48万元装备了电子阅览室、仿真模拟室、会计电算室等实训室；充实完善了各实训室设备，数控与机加工车间被省外经贸厅、省财政厅命名为山东省示范实训基地；电工电子实训室被确定为市级示范实训基地，11月13日，已通过省检查组复评；新建了高标准多媒体教室、接待室；修建了文化广场、健身活动中心、乒乓球活动中心；完善了创业广场、文化广场等地休闲娱乐设施；对创业广场、车间前南北路面进行了硬化、绿化，为广大师生创造了良好的学习、生活、工作环境，学校硬件建设在全市同类学校中已达到规模一流、装备一流、环境一流、质量一流。学校多渠道筹措资金，加大投入，按照高标准要求，高起点规划，高效率运作的原则，建设济阳县青少年校外活动中心。包括学生餐厅、活动室、大礼堂、各服务实体等，总面积4494.6平方米，计划投资500万元。此项工程已通过立项，启动资金已基本到位，12月7日破土动工。
三、加强师资队伍建设，提高了育人水平
教师队伍建设是深化教育改革、提高教育质量的重要保障。我校要把建设一支高水平的教职工队伍视为学校生命的源泉，视为学校整体实力的核心，视为教育事业发展的第一资源。
（一）加强师德教风建设
学校要求全体教师加强社会主义荣辱观的学习，知荣辱，明是非；继续开展向孟二冬、柏绪寒同志学习活动。今年9月，国家修订、印发了《中小学教师职业道德规范》，学校召开专题会议，加强对新《职业道德规范》的学习；10月份，学校召开了以“加强师德修养，做优秀职专教师”为主题的师德建设专题会议，并围绕“我们应以怎样的心态行走在教育的路上；我们应以怎样的形象站立在学生心中；我们应以怎样的素养从事我们的职业；我们应以怎样的眼光看待我们的学生；我们应以怎样的行动体现我们的价值；我们应以怎样的标准衡量教育的质量”等6个方面的主题展开讨论。通过主题讨论和师德建设论文的撰写，全体教师提高了认识，增强了师德修养，树立正确的价值观、职业观、学生观和质量观，职业素质得到很大程度的提高，。
（二）继续安排专项资金用于支持教师素质提高工程
学校按照“优先培训，重点进修，政策倾斜，经费保障”的原则，先后派出逯广山、董志国、高红宾、王蕾等24名教师到烟台、龙口、胶州、青岛、济南等地职业院校进修学习。9月份，派
四、深化教育教学改革，提高教育质量
一是继续实施由校长任主任的教学指导委员会职能。继续实施由德才兼备、工作突出、威信较高、组织能力强的学科带头人、专业骨干教师任组长，围绕专业建设、企业需求、学生培养进行教学研究，促进了业务交流、课程研发和教学活动的顺利开展。下半年承担了山东省职业教育与成人教育科研“十一五”规划课题——“中等职业学校专业课理论与实践一体化教学模式的研究”，活动开展的扎实有效，有声有色，得到了上级领导的多次赞扬，学校被命名为山东省职业教育与成人教育研究所科研基地。
二是继续深化专业学科组建设。鼓励教师积极参与全省“职业教育课程改革与教材建设工程”，大胆进行教材改革，自编校本教材，逐步构建适用专业发展和学生发展需要的具有职业教育特色的课程教材体系。将模块化、学分制、分层次教学改革推向纵深，加强“走班制”教学研究，不断完善教学质量监控机制和评价机制，增强人才培养的针对性和实效性。
三是继续深化教学改革。以办适应学生终身发展的职业教育为出发点，不断探究新的教学领域，将模块化、学分制、分层次教学改革推向纵深。加强“走班制” 和跨专业选修的教学研究，实现学生一专多能，一凭多证。不断完善教学质量监控机制和评价机制，增强人才培养的针对性和实效性。改变以课堂为中心的传统培养模式，以“培养目标面向市场，办学形式适应市场，专业设置瞄准市场，教学内容服务市场为原则”，积极推进课程体系和教学内容改革。大力改革教学方法，实行工位教学、项目教学、行为教学等“教学做合一，手口脑并用”的教学方法，强化学生职业能力训练，实现了实践教学与职业岗位零距离结合，理论教学和实践教学一体化。
四是继续推行多元化的教育模式。学历教育与非学历教育、全日制与部分时间制、职前与职后教育相结合，探索多规格、多层次的办学形式。10月份，学校对城镇退役军人从事岗前培训；从事农民工培训多期。收到很好的效果，得到学员的好评。学校招收3个月短期培训班学生，经过理论与实践的零距离教学，均已安置。多元化教育模式的实施，使学习期限更加灵活、学习形式更加多样、学习内容更加实用，又能适应社会多元化的教育需求。
五是高职升学实现新突破。认真总结去年高职升学的成功经验，加压奋进，终于在07年山科班朱智辉等27名同学考取了山东科技大学本科的基础上，今年在高职升学上又实现了新的突破，05级高中班有26人被山东交通学院、山东经贸职业学院等本、专科院校录取，真正实现了“上完初中进职中，升学就业一路通”。
六是套读培养模式实现新突破。我校积极与高校对接，提高办学层次。9月份，济南职业学院教学点在我校挂牌，标志着我校在培养模式上实现了新的突破。学校设置了大专班，实施“2+2”培养模式，同学们踊跃报名。经过严格的选拔考试，组建机电大专班3个，数控大专班2个。为适应市场需求和学生继续深造的愿望，学校还组建了数控高级班。培养模式的转变，既能适应社会高层次人才需求，又能适应学生提升学历的需求，又为学校提升办学质量、实施品牌战略奠定坚实的基础。
六、加强校园文化建设，优化了育人环境
校园文化建设是一个复杂的系统工程，渗透于学校工作的方方面面。学校加强对校园文化建设的领导，党政工团齐抓共管，并充分发挥宣传的重要作用，紧密依靠广大师生员工，推进校园文化建设深入发展。
（一）加强校园精神文明建设
学校精神文化建设是一所学校师生精神风貌和思想素质、修养的内在及外显表现，是一所学校高层次办学的体现。我校的文化建设以校训“知难而进，求真务实，无私奉献，争先创优”为基础，围绕“厚德、厚技、厚生”的理念，坚持“创业、创新、创优”的目标，“团结奋进，求真务实”，为“打造鲁北职业教育第一品牌”而努力。自04年二次创业以来，我校师生发扬“知难而进，求真务实，无私奉献，争先创优”的精神，取得了一个个骄人的成绩，为此提出了“事在人为”勉励全体教职工，希望全体教职工发扬“敢做事、能做事、会做事、愿做事”的作风，为学校的发展贡献自己的力量。
（二）加强校园物质文明建设
学校物质文明建设是为师生搭建优良的学习和生活环境。创业广场新建了励志园、创业园，四季常青的环境给师生们增添了不少的乐趣。为响应国家教育部提出的大力推行“阳光体育”的号召，学校增添了多种体育设施，又增置了乒乓球台，增强了师生的体质。学校给各班级安装了有线，接通了校园网络，大大丰富了学生的视野。
（三）加强校园人文建设
学校认真组织好开学典礼、清明节扫墓、十八岁成人仪式、“新济阳、新跨越”庆祝济阳黄河大桥通车文艺晚会等具有特殊教育意义的活动，增强了学生的集体意识。定期组织学生参加校园大扫除，增强了学生的劳动光荣意识。定期开展了各项竞赛活动，精神文明班集体评选活动，对涌现的三好学生，优秀班干部、优秀团员、校园十佳等给予表彰奖励，使同学们备受鼓舞。7月份，学校对06级涌现的省级优秀班集体、优秀班干部及三好学生给予表彰，虽然他们即将离开校园去企业实习，但对学校表现出恋恋不舍的深情，临行前为学校刻石留念。
（四）加强学校制度文化建设
学校规章制度也是一种文化，因为当这些规章制度内化为学校主体的行为规范和习惯时，不但能保证学校教育教学秩序的正常，而且对学校主体的道德品质、纪律、意志等成才的非智力因素的形成具有重要意义。
我校的各项规章制度，已全面建立并在实践过程中不断加以改进，已逐渐有意识地把规章制度作为学校文化来加以认识和考虑，我校的规章制度已初步与办学思想、与学校精神的建设相结合。学校修订了《济阳职专学生管理制度》、《课堂教学管理制度》、《工作量考核制度》、《济阳职专用电管理制度》和校园安全等制度，进一步改革各项导向机制和激励机制，最大限度地发挥师生的能动性，确保了学校教育教学秩序的有效运行。
（五）加强思想品德建设
学校借师德建设活动加强教师思想品德和学术道德教育，要求全体教师都要牢固树立明确的现代教育观、知能并重的教学观、全面的课程观和高尚的道德情操，在发扬光大严谨求实的传统的同时，要勇于探索、勇于改革、勇于创新。德高为师，身正为范。学校加强对青年教师的培养，努力提高他们的思想素质和业务能力，并在力所能及的范围内解决他们的后顾之忧，使他们安心从教，乐于奉献。
要求教师坚持不懈地教育学生，确立远大的人生理想、高尚的道德情操、良好的行为习惯。坚持面向全体学生的教育目标，要采取切实可行的措施，鼓励支持学生发展个性，不失时机的对学生进行挫折教育，培养学生具有积极乐观的生活态度、良好的心理品质和强烈的竞争意识，要有意识地通过课堂、主题班会、文体活动等逐步提高学生道德品质和审美情操。
（六）加强校园文体活动建设
充分利用重大节庆日和纪念日，通过报告、座谈、主题班会等形式，深入开展以理想信念为核心的世界观、人生观、价值观教育。学校政教处、团委定期开展了体育节、艺术节、演讲比赛、腰鼓比赛等丰富多彩的文体活动；认真组织开展了“环保活动月”、“弘扬民族精神教育月”、“爱国主义教育月”等主题月活动。5.12汶川大地震后，同学们积极捐款为灾区献爱心。在市教育局举办的“济南市青少年校园青春健身操大赛”中我校代表队荣获职专组第一名，我校被评为济南市青少年校园青春健身操优秀推广学校。本学期初，学生学做学校艺体组自编的哑铃操，曾被《济南日报》专题报道；学生学做了第三套广播体操，这在济南市属首例；济南市首届学生运动会组委会到我校视察大课间活动开展情况时，对此给予了高度评价。学校礼仪队同学在“新济阳、新跨越”庆祝济阳黄河大桥通车文艺晚会上出色的完成鲜花任务，得到好评。健康有益的活动，把德、智、体、美教育渗透到校园文化之中，使学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
（七）加强学校宣传媒体建设
校园文化建设中，宣传是一个重要环节。要想使其发挥育人效用，就要加大宣传力度。学校充分发挥校园广播、黑板报、宣传栏、手抄报、教室文化、宿舍文化、走廊文化的作用，拓展了学生的知识面，促进了学生身心的健康发展。4月份，学校创建了《创业报》，完善了校园网站。这些宣传媒介都大大丰富了师生的精神生活。
七、加强校园安全建设，创建平安校园
学校认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列文件精神，以高度负责的态度，把安全工作作为一项重要的政治任务，摆到各项工作的重要位置。学校牢固树立“安全第一”的思想，进一步查摆问题，强化措施，落实责任，确保了学校的安全稳定。
（一）加强领导，建立安全工作长效机制
长期以来，学校始终把做好学校安全工作作为一项重要的政治任务来抓。为了切实增强做好学校安全工作的责任感，10月25日，学校召开了“济阳职专学校安全隐患集中整治活动动员会议”， 建立了以校长为组长，副校长为副组长，各中层领导为成员的安全隐患集中整治活动领导小组，下发了《济阳县职业中专安全隐患集中整治活动方案》。建立岗位安全目标管理制度，将安全目标分解到岗位，落实到个人。坚持“分级管理，分级负责”、“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责，谁主办、谁负责”的管理体制，层层签订岗位安全目标责任书。要张贴悬挂岗位安全职责，记录岗位安全工作台帐，做到人人有责，人人尽责。形成了学校安全工作的长效机制。
（二）扎实开展专项整治活动
1.加强安全教育，不断提高师生的安全意识和防范能力。学校根本职责是育人，安全工作也要以育人为目标，把安全教育从预防事故上升到“生命教育”的高度，促进学生树立“珍爱生命、学会生存”的意识，养成时时、处处讲安全的习惯。广泛开展了以安全教育为主题的宣传教育活动，充分利用黑板报、宣传栏、安全教育展板、广播站，校报，悬挂安全标语，组织安全知识竞赛、国旗下讲话、主题班会、手抄报比赛等，积极宣传安全知识，营造“人人讲安全，事事讲安全”的校园安全环境，增强了师生员工的安全意识，提高自我保护能力，减少了校园意外伤害事故和学生违法犯罪的发生，维护了校园稳定。
2.加强消防安全管理。认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，制定和实施消防工作预案，完善和落实学校的消防安全制度，落实火灾隐患的检查、整治措施。按规定配足公共消防设施和消防器材，总务处、政教处、保卫科要每月检查维修一次，确保正常使用；要对教学办公综合楼、学生公寓、实训车间、图书室等重点场所、重点部位进行逐一排查，尤其是对校园内的危旧建筑、用电线路、消防栓及供水设施等进行排查，保障消防器材到位，疏散通道畅通，消防设施完善。经常举办消防专题讲座、进行消防安全逃生演练。
3.狠抓饮食卫生安全管理。要认真吸取姜集中心小学的教训，严格执行《食品卫生法》和《学校食堂与集体用餐管理规定》，并实施细致的量化管理。要按照我校目前食堂条件的实际，进一步加大投入，积极改进，确保硬件设施到位，卫生安全到位，安全责任到位。天天检查食堂设施、食堂卫生、食品安全等关键环节，尤其要管好进货关，储藏关，确保安全第一。加强了对超市的管理，坚决杜绝三无产品和超期变质食品，消除产生卫生安全事故的源头。加强了对传染病的预防工作，落实了各项预防措施，实行严格的疫情报告制度，严密防范传染病流行，确保广大师生的健康安全。
4.切实加强交通安全管理。政教处、团委和保卫科密切配合交通部门对运送学生的驾驶员和车辆进行检验，坚决杜绝“三无”车辆接送学生。继续实施领导干部、班主任每周日车站值班制度，确保了学生的乘车安全。定期召开交通安全主题班会，播放交通安全宣传片，进一步加强《道路交通安全法》的学习，增强了学生的交通安全意识和自护能力。
5.加强门卫值班、治安巡逻制度。门卫是校园安全的第一道防线，保卫科要加强校门管理。严格执行外来人员、物资出入、学生请假外出审核、登记制度，严禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园。加强夜间及节假日期间校园管理，严禁学生私自在学校滞留或提前入校，确保了管理上不留空档，杜绝盲区。
6.加强校园设施安全管理。总务处每大周要对校园各类设施进行一次彻底的安全检查，教学楼、公寓楼、实训车间食堂等各岗位安全责任人每周要进行一次安全隐患自查，对查出的隐患记录在案，逐项落实整改责任，彻底消除安全隐患。无照明设备或照明设备损坏的必须立即装备和更换，及时整修已损坏的台阶和扶手，要有醒目的安全警示牌，在出现停电、照明设施损坏及遇到紧急情况时，值班领导指挥疏导，防止了踩踏事故的发生。
7.切实加强学生管理。全体教师尤其班主任要强化点名制度，每节课要坚持清点人数，发现学生非正常缺席或者擅自离校应及时上报，并将相关信息告知其监护人，查明原因，妥善处理。政教处加强对公寓的管理，严肃工作纪律、规范宿舍管理；宿舍管理员要严格执行24小时值班制度和夜间查铺制度。要求学生严格遵守宿舍纪律，严禁学生私自外出，严禁在宿舍内留宿外来人员，严禁夜不归宿，确保了学生的生命和财产安全。
八、加强招生宣传，加大招生力度，提高就业质量，扩大服务功能
（一）加强招生宣传
我校采取多种措施加强招生宣传工作，通过学校引导、进村宣传、媒体宣传等形式加大招生力度，今年学校招生人数在全市职业学校中名列前茅。
（二）加大招生力度
一是继续实行春季招生办法。认真总结今年春季“初三”分流的经验教训，积极做好“初三”分流工作。按照学生自愿、规范动作、全面统筹、合理分流的原则，正确引导初三学生到我校学习。
二是实行“零学费”入学和贫困生救助制度。家庭经济困难的学生，可以我校短期培训后先上岗实习，通过工学结合，半工半读，用实习所得的工资缴纳学费，对经济特别困难的学生实行救助制度，学生可少缴或免交学费。
三是加大宣传力度，扩大招生范围。我校不仅招收初中毕业生，而且要做好招收和培养未升入高校的高中毕业生工作，同时允许普通高中的学生在学习期间向我校过渡。探讨形式多样的联合办学，与济南职业学院实行的“2+2” 模式，已得到社会的认同。
（三）提高就业质量
学校积极拓宽毕业生就业渠道，与中国重汽集团、光利光电有限公司、和进塑胶电子有限公司、吴江中达电子公司、威海三星电子造船厂等137家企业建立了长期合作关系，9月份与江苏和进塑胶电子有限公司、光丽光电有限公司签订了济南地区招工代理协议，学生就业率达100%。我校还建立了就业跟踪服务制度，派路红芳等教师到企业跟踪指导，与学生同吃同住，保证了学生的就业率和稳定率。我校还探索出了一条“半工半读，工学结合”的“零学费”就业路子，解决了家庭贫困学生求学的后顾之忧。
（四）扩大服务功能
学校坚持以服务为宗旨的原则，牢固树立职业教育就是就业教育的意识。经济南市劳动和社会保障局批准，我校成立了济阳劳动技能鉴定基地。同时成立了济阳创业人力资源服务中心，为我校学生、职业培训机构和社会技术人员的技能鉴定和就业安置提供优质服务。积极面向市场，面向生产第一线，走市场化运作的路子，使我校成为企业的人才生产线，成为人才培养基地和人才输送的中介公司，为当地经济发展和农村劳动力转移提供良好服务。
拓展汽修专业培训范围和服务范围，继续开拓汽车驾驶员培训市场；进一步做好短期培训工作，选择钳工、焊工、财会、计算机等优势专业，突出培训特色，更好地为社会服务，使我校成为县内，农民转型培训、短期技能培训和中等职业学历教育并重的多重中心。
认真做好新型农民培训、阳光工程培训以及民政等相关部门的社会培训工作。一是加强了与县开发区企业的联系与合作，为万斯达公司、大鲁阁织染公司输送了大批优秀技术人才，有力促进了我县招商引资工作。二是进行农村劳动力转移培训和新型农民培训。7月4日，国家农业部科技教育处李少华处长等调查团一行在省农业厅、市县农业局领导的陪同下到校视察指导，给予了高度评价。同时，与县农业局开展了新型科技农民培训，与县民政局开展了城镇退役军人岗前培训，都收到了良好效果，受到社会各界的广泛好评。
九、加强补助金监管和贫困生救助工作，扩大了救助范围
积极宣传党对职业教育普惠政策，对学历教育班学生100%及时发放每年1500元的生活补助金。学校成立国家补助金发放领导小组，严格程序，严肃纪律，得到国家补助金专项审查小组的好评。同时短训班学生100%享受了国家阳光工程补贴。为了加大对贫困生的救助力度，学校制定了贫困生救助方案，适当减免贫困生的部分学杂费。并且，学校从收费中拿出5%用于救助贫困家庭学生，救助面达到20%。现在，贫困生救助已基本成为我校的一项常态的系统工程，全校上下形成了人人关爱弱势群体、关心贫困学生的良好氛围，实现了“救助一人，就业一人，致富一家”的目标，促进了教育公平和社会的和谐。
十、加强民主管理，推进校务公开，构建和谐校园
一是加强班主任队伍建设，提高管理水平。努力打造一支品行好，能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍，并通过组织学习、参观，以及老教师的传、帮、带，不断提高班主任的政治思想素质和业务能力；同时，通过提高班主任待遇、在评优选模上给予倾斜等措施，鼓励教师认真学习班级管理的经验，参与学校管理，提高育人水平。
二是加强和完善校务、政务、财务公开的规范化和制度化。加强财务计划预算，规范管理各项收入，强化内部财务监督。实行固定资产登记入库制度，分类管理，做到账账相符，账物相符。对于关乎学校发展、师生利益的事情要广泛听取群众意见，要提请教代会或教职工大会通过。设立校长信箱，畅通信息沟通渠道，实现政务公开、透明，阳光运作。
三是建立学校领导与教职工联系制度。积极听取教职工对学校发展的意见和建议，及时帮助教职工解决工作、生活中的困难。加强与离退休教职工的联系，充分发挥离退休教师的作用，今年“五一”前后，请离退休教师重返校园，为学校的发展献计献策。
四是加强“职工之家”建设。工会要以“职工之家”为依托，建立职工档案，开展了丰富多彩的教职工文体活动，丰富了教职工业余文化生活。
五是加强后勤服务管理，提高服务质量。下大气力创新了后勤管理的新机制。通过开展优质服务评比竞赛活动，不断改善服务态度，提高服务质量和服务水平，改善师生的工作和生活条件，营造了健康向上的、和谐温馨的校园氛围。
2008年是我校不平凡的一年，在各级领导的关心支持下，通过全校师生的共同努力，圆满完成了年初制定的各项工作目标，取得了显著成绩。学校分别荣获“山东省绿色学校”、“山东省思想道德建设先进单位”、“ 济南市职业教育先进单位”、“济南市绿化工作先进单位”、“济南市优秀志愿先进集体”、 “市级语言文字规范化示范校”、 “济阳县科学发展先进单位”、济阳县“‘岁月如歌’ 纪念中国改革开放三十周年”歌咏比赛一等奖等荣誉称号。4月份我校被国家教育部评为“国家级重点中等职业学校”，我本人被评为全国模范校长。
总之，我校的各项工作都取得了一定成绩，较好地完成了上级交给的任务，我们深感欣慰。但还存在一些不足之处，尤其是金融危机的影响和生源减少的现状，给我们带来严峻的考验。机遇与挑战共存，希望与困难同存，我们坚信，在教育局的正确领导下，我们定能战胜挑战，排除万难；我们坚信，我们的前途是光明的。
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