济阳县职业中专2005年工作总结

济阳县职业中专

2006年元月15日

05年以来在上级党委、政府和市县教育局的正确领导下，我校全体师生抢抓机遇，求真务实，加压奋进，埋头苦干，在困境中奋起，在改革中自强，总结一年的工作，主要有以下几个特点：

一、办学方向更加明确，思路更加清晰。

大力发展职业教育是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要内容，是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径。是实现农村剩余劳动力转移，培养技能型人才的重要渠道。为此，我校牢固树立了“以就业为导向，以服务为宗旨”的职业教育办学思想，确立了“以德育为首，素质技能并重，差异发展，人人成功”的教育理念，教育学生成人，培养学生成才，指导学生就业，帮助学生成功。在传授文化知识的同时，注重培养学生的专业技能。在办学体制上，由原来的校校联合，借壳上势，乘势发展，发展到校企联合，弹性学制,订单培养。在学制上长短结合，学历教育与短期培训相结合、职前与职后相结合，办学形式进一步灵活，培养目标，教育理念进一步明确，教育教学质量进一步提高。

二、加快基础设施建设，完善配套设施。

上半年，我校投资320万元修建了教学办公综合楼主楼，建筑面积3000平方米，9月8日正式落成使用。该工程从设计施工到投入使用共用了99天，创建了我县建筑史上的奇迹。下半年，投资669万元修建教学办公综合楼东、西辅楼，投资600万元修建两幢一室一卫的高标准学生公寓，现正以七天一层的速度快速昼夜施工，主体工程3月5号前完成，5月1号前竣工交付使用。投资100万元修建了汽车检修与维修车间、数控与机加工车间，建筑面积1000平方米，投资80多万元配套汽车检测与维修车间设备，包括各种型号的汽油，柴油发动机40台，在济南市职业学校同专业中堪称一流。投资50多万元配套数控与机加工车间设备，并投资27.7万元购进加工中心一台，投资45万元配套钳工车间，电气焊车间设备，投资36万元新购置微机 100台。

三、示范专业初具规模，师资队伍明显加强。

我校结合《济南市中等职业学校示范专业评估标准》，根据我县经济发展现状和全国市场需求，在全校实施了“示范专业建设工程”，根据市场办专业，根据专业办专业，把汽车检测与维修、数控与机加工、机电一体化等专业定为我校的拳头专业，品牌专业。现已初具规模。

在师资队伍建设方面，下半年县教育局整合教育资源优势，使我校教师队伍迅速扩大到185人。我校积极采取内部培养与外部引进相结合的办法来加快“双师型”教师队伍建设，按照“人员、时间、专业、技能等级”四落实的原则，派出11名教师到山东省劳动技术学院进修学习，从济南市高级技工学校聘请了元主任、单老师、冯老师等专业老师，同时注重了加强校本培训，提高教师的专业技能。

四、教育教学改革成效显著

我校根据市场所需人才标准及时调整课程设置，教科书的筛选与使用，课时的多少，培训时间长短都以市场为导向，以就业为出路，并尝试自编教材，试行学分制，加大学生实训力度，培养学生的专业技能，学校制定了《专业技能训练竞赛展评方案》，成功举办了计算机录入、珠算、钳工机械制图等专业技能展示，收到了良好效果。积极拓宽学生就业渠道，派领导干部到青岛、威海、济南等地考察；先后和济南重汽集团、青岛双星集团、中石化集团、威海华羽集团等知名企业签订了劳动用工合同，所安置的学生素质高，技能好；在企业用得上，干得好，待遇高；受到了企业和学生家长的好评。

五、校园文化建设氛围浓厚

学校结合校园文化建设活动，为教师办公室接通宽带网，学生教室装有闭路电视，修建了运动场、篮球场、乒乓球活动中心，配置了高档体育教材，修建装配了图书室、阅览室、微机室、多功能报告厅。举办了“三文明活动月”、体育节、十佳歌手大奖赛、交通安全常识讲座、法制讲座、纪念抗日战争胜利60周年征文活动和专题讲座、文明宿舍评比、师生篮球赛、乒乓球赛等活动，丰富了校园文化生活，陶冶了师生情操，营造了和谐文明的校园环境。

六、市级绿色学校和文明单位创建成效显著

05年我校加大资金投入，按照市级绿色学校和文明单位的创建要求，采取得力措施进行创建活动，一是专门成立了领导小组和工作小组，加强领导。二是栽种各种名贵苗木 ，增加绿化面积。三是积极开展环保征文、环保知识竞赛和优秀小论文评选活动，增强同学们的环保意识。在创建绿色学校领导小组的指挥协调下，班主任、任课教师、后勤美化、绿化专职教师密切配合，构建起立体的环境教育网络，形成环境教育合力，班主任利用班会对学生进行环境专题教育活动。校园广播站、国旗下讲话等定期与不定期向学生宣传环保知识，提高学生对环境保护的认同感，从一言一行培养学生良好的卫生保洁习惯和文明行为，不失时机地对学生进行立体化全方位的环境教育和道德熏陶

在文明单位创建活动中受到上级领导的高度认可，被评为济南市文明单位。

七、领导班子廉政勤政，综治工作成绩显著。

学校十分重视党风廉政建设，领导班子成员，廉洁奉公，严于律已，作风民主，团结务实，心往一处想，劲往一处使，尽职尽责，自律垂范。觉员先进性教育活动开展的扎扎实实，富有成效，党员队伍思想健康，作风正派，工作积极，有奉献精神。领导自觉接受教代会的监督，认真落实党风廉政建设和行风建设的若干规定，学校的工程招标由县教育局、建设局、国土资源局等单位参加，大综物资购置均由班子成员集体决策，公开招标，阳光操作，增强了工作的透明度，既为学校节约了资金，又赢得了教职工的高度认可。

学校积极开展创建平安校园，优化育人环境为主题的平安校园创建活动。一是完善了各项管理制度，层层签订了《安全工作目标责任书》，严格了学校24小时值班制度的落实及责任追究。二是牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”的思想，制定了《创建平安校园活动方案》召开了平安校园创建主题班会，邀请县公安局交警大队的领导同志到校举办法制讲座、交通安全常识讲座，增强了学生的安全意识，防范意识，定期排查安全隐患，即查即治，综合治理工作成效显著，内部治安状况良好，无重大案件，重大事故，师生员工中无违法违纪现象。

总之，过去的一年，我校各项工作取得了较大进步，学校先后荣获济阳县全方位目标管理先进单位，济阳县规范化管理学校，济南市职业教育先进单位，济南市文明单位，济南市志愿者行动先进集体，济南市消防安全工作先进单位。杨金勇校长获省级职业教育先进个人，李继忠副校长获市级职业教育先进个人、济阳县十佳教育干部、济阳县优秀教师；张太亮副校长获济南市安全保卫个人嘉奖；王德春、朱长征、左明胜老师获市级优秀班主任；白增一、马红霞、安秀刚老师获济阳县优秀教师；计算机班、机电二班、机电三班获市级先进班集体；庞丽丽、郭书鑫、朱梅同学获市级三好学生；高翔、石善红、高雪生同学获市级优秀学生干部。

回顾一年来的工作，有很多经验值得我们总结；归纳起来主要有 3 点：第一、必须与时俱进，跨越发展。要善于在瞬息万变的形势下，抢抓发展机遇，在纷繁复杂的事务中，理清发展思路；以先进的发展理念和不断创新的发展目标引领学校发展。第二、必须坚持突出重点，奋力突破。牢牢抓住事关学校发展的重点工作进行突破。以点带面，全面提高。第三、必须坚持求真务实，真抓实干。在新问题，新矛盾不断出现的形势下，促进学校的跨越式发展，重点在会干，关键在实干。只要善于把上级精神和学校实际结合起来，用心把握，用心工作，就能取得实实在在的效果。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要表现在：一是制度不健全，管理不够规范。没有建立起工作评价体系，工作标准太低，要求不严，措施不到位。二是思想观念落后，工作作风需进一步转变。部分干部职工没有充分认识到学校发展的大好机遇，安于现状，不思进取，工作松懈，办事拖拉。三是领导班子、教师队伍建设需进一步加强。在工作状态方面还有差距，领导水平有待进一步提高，工作热情，干事激情有待进一步激活。工作上不能“按规定办，按规范办，按规程办”。对这些问题，我们一定要高度重视，采取切实措施认真加以解决，希望全校师生对学校工作多提宝贵意见和建议，促进学校发展。

济阳县职业中专

2006年元月15日